为一线员工提供358亿元工资福利，20多万农村家庭获得稳定收入。

在一线从业人员中，超过60%的一线从业人员在家乡实现了稳定就业，能够在家里有一份稳定的工作成都快递员何光权60岁生日正式退休，5000名员工在dream圆了大学梦，青岛宋赵强，宋永旭等2000多人已经拿到了毕业证，三年来，5000多名一线员工晋升为经理，100多人获得国家，省，市荣誉

连续四年，它推动了业内最大规模的学校招聘，为增长提供了358个职位。

2022年高校毕业生预计1076万人3月发布的2022年政府工作报告也强调，要扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作

2021年，京东物流还从双一流高校招聘了500多名应届毕业生作为专业人才，招聘4000多名双非应届毕业生作为基层管理人员的储备人才。

数十项福利政策保障员工身心健康，让家庭安居乐业。

脚踏实地获得认可和尊重

很多一线员工都是从基层做起，在公司的扶持下生根发芽，逐渐长成参天大树他们有的成为全国劳动模范，有的从一线人员成长为管理者，有的成为科技先锋

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