经济导报记者史超通讯员范红艳。

经济导报记者最近几天获悉，山东省委组织部，省人力资源和社会保障厅，省财政厅联合修订发布《山东省鼓励社会力量引进高层次人才奖励实施办法》，旨在进一步激发社会力量助力全省人才引进工作的积极性，拓宽人才引进渠道，招纳更多急需来鲁创新创业的高层次人才。

根据全省经济社会发展对高层次人才的需求，如果第三方组织和个人通过政策环境推介，岗位介绍，项目洽谈，高层次人才寻访，人才对接交流活动等方式，协助省内用人单位首次引进国内外高层次人才到山东工作，将给予最高20万元的奖励其中，第三方机构是指具有人事人才服务资质的境内外人力资源服务公司和中介机构，经民政部门批准设立并具有人才服务业务的各类社会组织，各级各部门设立的人才引进工作站等个人是指推荐国内外高层次人才来山东创新创业的自然人，不限地域，不限职业

为使社会力量引进人才更符合我省经济社会发展对高层次人才的需求，我们将重点支持第三方机构和个人引进以下急需人才:

一是可以去山东承接主持重点科技攻关和重大科研创新项目的优秀人才，重点服务重点产业发展和关键技术突破，

二是国内外青年医生凡是具有良好科研和技术创新能力的，将帮助全省优秀青年人才集聚培养，储备一批具有巨大创新创业潜力和发展动力的未来领军人才，

三是愿意来山东灵活创新创业的高层次人才，聚焦人才用得上服务全省高质量发展，为全省经济社会发展提供新动能。

具备上述条件的第三方组织和个人，将由省内引进人才的用人单位向省人力资源和社会保障厅推荐，申请鼓励社会力量引进人才专项奖励。

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