中国特色企业新型学徒制万人培训今天在北京经济技术开发区开办根据消息显示，至今，北京已累计培养学徒3万余人，提升了他们的职业素养和生产技能，打通了他们的职业生涯发展通道

企业新型学徒制是按照校企双制，工学一体的培养模式，由企业与技工院校，职业院校，职业培训机构，企业培训中心等教育机构联合，采取企校双师带徒，工学交替培养等模式，共同培养新入职人员和转岗员工。

北京市人力社保局相关负责人介绍，2015年起，北京率先在全国试点企业新型学徒制，并在2019年全面推行，围绕首都四个中心功能定位和《北京城市总体规划》，通过政策引领，搭建平台，重点聚焦特色行业系统，深化产教融合，创新培养人才模式和培训方式，不仅在稳定就业，提高就业质量方面卓有成效，也促进了企业生产和城市运行保障效率有效提升。

负责人称，至今，北京已累计培养学徒3万余人企业新型学徒制有效提升了他们的职业素养和生产技能，打通了他们的职业生涯发展通道对企业来说，员工的技能提高了，也就相应增强了企业的产品质量，经济效益和企业凝聚力对培训机构来说，通过企业新型学徒制，学校的整体办学水平，社会服务能力和人才培养模式都得到了创新发展

启动会上，北京奔驰汽车有限公司与北京市工业技师学院，北京汽车技师学院现场签署了校企合作协议书合作内容主要是通过新型学徒制项目，发挥企业主体作用，落实企业与院校培训基地双基地，企业导师与院校导师双导师的联合培养模式，共同做好本次培训工作

培训以北京奔驰汽车有限公司为主体，为期一年，培训重点面向两个北京急需紧缺工种，分别是新能源汽车装调和维修，工业机器人系统操作与运维，这也是为新能源汽车产业转型储备技能人才，预计北京全市将培训近万人。在培训内容方面，《通知》提出，将根据产业转型升级和高质量发展的要求，按照国家职业技能标准和行业，企业的培训评价标准，紧跟制造企业未来技能需求，开展相应的职业培训。加大生产岗位技能，数字技能，绿色技能，安全生产技能，职业道德，职业素质，工匠精神，质量意识，法律知识，创业创新，健康卫生等培训力度。。

负责人表示，下一步，将继续全面推行中国特色企业新型学徒制培训，实施好职业技能提升行动，加强高技能人才培养北京各级人力资源社会保障部门将密切配合，协同推进，全面搭建企业新型学徒制工作平台，共同推进工作创新发展，助力国家十四五技能人才培养计划

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