饶阳县支行用心学、用情讲、用力做，以学赋能、以学促干。

坚持学在先，力求真学真懂。详细制定学习计划，利用支委会首议题、三会一课等多种形式，建立周周学、旬旬议、月月研长效学习机制。组织全行员工结合践行爱行三问和培树能行文化，撰写心得体会，评比上墙亮展，营造比学赶超浓厚氛围。

坚持讲在前，强化情感认同。班子成员带头宣讲，全体员工结合学习讲体会，用感人实例和鲜活故事讲述新时代伟大变革，不断增强干部的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。同地方相关部门和企业等开展联学共建，深入分包小区、贫困村开展主题活动。聚焦青年员工重点群体，充分利用青年夜校读书沙龙等形式，激发青年员工学习积极性。

坚持做在实，加大落实力度。全力推进各项工作有序开展，以高质量发展成效检验学习成果。支行一把手率先垂范，充分发挥三个首席作用，发改、财政、住建等相关部门，带头开展项目营销。目前，正抓紧推进2023年业务开门红项目3个、金额7.1亿元。

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